發想：當初鉅亨買基金有了自由Pay功能，讓我非常有興趣地開始了這項實驗，目的是想證明用市值型基金的配息來取代高股息型配息可行性。

時間：2022/11/08～2024/10/18 (約2年) 雖然時間尚短，不能代表一切，僅供參考，若之後部位有持續並且有記得發文，有時間有心情再來持續分享。

比較對象：元大台灣卓越50ETF連結基金(0050)-台幣A不配息(實單) V.S 元大高股息0056ETF(模擬)

↓下列為當初的申購記錄與目前的報酬

↓使用兩個網路回測工具，取得近似的結果，少掉的6%估計大概是贖回未持續待在市場的損失

(資料來源：FundDJ基智網/中華民國證券投資信託暨顧問商業同業公會)

↓左表為模擬當初以同等金額10萬台幣買0056 ETF的狀況，資本利得加配息與回測略有2%的差距；右表為自由Pay的首兩筆與末兩筆截取，中間的省略

↓接下來是殖利率的比較：左表為Goodinfo網站提供的0056配息資料，右表為我0050基金實際收到自由Pay息，再依當次(每個月)計算平均市值的統計

參考資料來源：Goodinfo!台灣股市資訊網

0056年均殖利率=(9.37%+6.87%)/2=8.12% (統計期間：2022/11/08~2024/10/18)

●結論：

0050總獲利勝出，0056配息所得與年均殖利率皆勝出。

★許願：

這個實驗讓我們知道，想用市值型基金來取代高股息型基金是可行的(總獲利有勝出)，但以目前鉅亨買基金自由Pay的功能還不夠完善(就鉅亨買基金業界首度推出自由Pay的功能，就應該致上崇高的敬意了)，不過還是有兩點，期望大家一起來許願：

①以本金10萬來看，最高配息10%，每個月最多配$833，再來無法調高了，以我的例子來看，現在獲利10萬，想以本金20萬來看，就只有年化獲利約4.998%($833元×12個月/20萬)，目前能做的方式就是先把單位數全部贖回再投入，這樣一來一往就會造成磨擦減損，所以希望能一直持續自由上調，這樣才是真正的自由Pay

②希望能有自動設定%數的功能出現，現在是我每個月每個月的手動調整，讓它維持在我想要的配息率，有的人怕麻煩，這個自由Pay就做不下去了，假如我有一天年紀大頭腦不靈光，無法再這樣設定下去，肴望能有一個自動%數調整的功能出現，比如我設定10%，會依現有市值做調整，10萬的時候會配$833，20萬的時候(10萬本金加10萬獲利)會配$1,666，都是自動調整，我不需要再手動了。

後記：本實驗僅粗略估算分享，把拿到的現金視為配息，本金市值變化視為資本利得，若要以其他名義、會計、名詞等等詳細區分者請略過本文，勿筆戰，謝謝！

感謝分享。自由pay如能有超底王的功能就更完美了。

我記得，好像有獲利X%以上才pay，低於X%則不pay，也算是另一種控管了。

引用 #3樓 bear6400

我記得，好像有獲利X%以上才pay，低於X%則不pay，也算是另一種控管了。

補充一下自由Pay的細節：

●新申購最低金額$100,000
●加碼最低金額     $ 10,000
●下檔停止提領機制（只要庫存市值低於投入成本的80%就會暫停提領，等到市值回到80%以上才會恢復提領）

  只有 "80%開" 與 "關閉"，兩種可以選 (參考如下圖)
●自由Pay每月最低金額：超過匯費30元(台幣)
●自由Pay每月最高金額：原始投入本金的年配10%÷12

↓下檔停止提領機制說明(截取自鉅亨買基金官網)

個人在操作上覺得有獲利就可以提領了，例如：
帳面上有獲利6%，每個月可提領0.5%
帳面上有獲利12%，每個月可提領 1%

提領機制可以隨自己的邏輯設定，(台股ETF的配息，也是由基金經理人決定) 自己當基金經理人設定配息感覺滿爽的😄
沒有6%太少，就不要配息了，下檔就把80%停Pay機制開著就好

我的需求有點小資，希望自由pay開放

1.加碼最低可以降低到 3000元 ==> 手上沒那麼錢，但是好想加碼一點點，

2.加碼的隔日可以再加碼而不是等系統入帳 ==> 加完隔天還想再加一點點，

3.提領機制可以修改為可以選擇依照原始投入比例提領(現有)跟資產現值的比例提領(新增)

 ==> 就是如果投入12萬每月領10%，1000元，然後基金淨值成長後，資產現值變成24萬，

         希望可以新增一個選項是依可以資產現值的比例提領，那每月提領就變成2000元了