"simonks"記得之前在工廠上班時,和課長閒聊,
課長說:一般在公司離職的原因,有很多都是〝人〞的關係!
所以,若要在公司長存,人與人之間的關係要維係好,
若無法與同事打好一片,致少也不要交惡!
"fcpro"1.不再能學到新的東西。[/quote]
跳到另一家金控,擔任輔導員,那是運用前職四年經驗的講師工作
同時轉讀商業類科,希望從學校習得與工作相關的知識
收穫:結束負債,買下第一間房;學到企劃案的規劃執行和單位主管溝通技巧
畢業後辭去金控工作,理由是除了獲得外商工作機會,重點是該金控
[quote="fcpro"]7. 公司在走下坡路。
Investment success doesn't come from "buying good things",
but rather from "buying things well"
(投資成功不是因為買到好東西,而是因為「買得好」。)
~by Howard Marks, The Most Important Thing: Uncommon Sense for the Thoughtful Investor
"fundhot"我覺得要再看仔細一點,例如「老闆坑爹」這一點,如果老闆坑你是出自超級嚴格的要求,重要是可以從他身上學到東西,絕不該走。
………
另外,一旦出現1.不再能學到新的東西。4. 厭惡你的工作。7. 公司在走下坡路。這三點,也請馬上走人。
"Ivy"
上帝派給我的工作,真是美好,找不到任何要辭的理由
"Ivy"老公說,還有大部份“直銷商”,找非專業人才銷售誇大商品療效
教育/洗腦下線如何[幫助別人]創業,先[洗內單]一遍
這種工作也很要不得
Investment success doesn't come from "buying good things",
but rather from "buying things well"
(投資成功不是因為買到好東西,而是因為「買得好」。)
~by Howard Marks, The Most Important Thing: Uncommon Sense for the Thoughtful Investor