去年202211081108企業以景氣不好為藉口，
順勢執行超過1000輪的裁員後，
NASDAQ分別於2022/10/13與2022/12/28打出10000點的雙底後，
一去不回頭，最新0526來到12975。
該賺的都賺飽了...........
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參照20221108原文分析如下:
20221108大摩：企業開始猛裁員 美股牛市關鍵訊號
https://news.cnyes.com/news/id/5001099?exp=a
推特、Meta、蘋果、亞馬遜和 Lyft 等大型科技公司正在推動裁員計畫或暫停招聘，因為聯準會正大幅升息來對抗通膨巨獸。經濟學家普遍預計聯準會將以更高的利率引發經濟衰退，迫使消費者和最終企業縮減支出。
據傳蘋果 (AAPL-US) 已對研發部門以外的人力凍結招聘，試圖樽節明年的預算。《華爾街日報》報導，Meta (META-US) 計劃本週開始大規模裁員，預估將影響數千名員工，最快週三公布細節。
20221108美科技業裁員頻傳、賣壓湧現 為何企業科技支出仍有增無減
https://news.cnyes.com/news/id/5001105
亞馬遜 (AMZN-US)、微軟 (MSFT-US) 先前公布財報，兩者均因雲端業務成長不如市場預期，導致股價重挫，兩家公司近期還宣布凍結招聘和裁員。
包含雲端運算在內，這類型業務多半依賴企業的技術和創新需求。專家認為，美國 Q3 科技投資有增無減，潛在原因為技術需求還在成長，企業認為科技將繼續改變業務本質，帶動工作型態轉變，因此高層無意削減科技支出。
美銀經濟學家 Michael Gapen 說，從好的方面來看，GDP 報告凸顯出相當強勁的技術需求，投資支出不足主要是因為住宅投資急劇下滑所致，令人意外的是，設備支出強於預期。
1.裁員對被裁的員工來說，
當然是壞事。
2.但當同業都在裁員時，
高層當然要跟上降低人事成本的趨勢，
否則如何向董事會交代?
3.人事成本降低到一定程度後，
會拉出一大段獲利成長的空間，
如此一來，
美科技業未來的獲利空間出來了，
CEO的業績有了，
對董事會大股東也有所交代，
重演過去2011~2020的美股歷史。
4.裁員對美科技股是短空長多!
