別讓猴子跳回你背上--有陣子的本小書
1.1K
別讓猴子跳回你背上--有陣子的本小書
1.1K
本用戶沒有設定簽名檔
ronccf
註冊會員
樓主
2015-01-31 16:56
Monkey Business:are you controlling events or are events controlling you？
作者： 比爾安肯三世
原文作者：William Oncken, Ⅲ
譯者：陳美岑
出版社：臉譜
出版日期：2006/09/16
許多管理者面臨著工作計畫顛滯不前，組織目標難於達成的問題，到頭來左支右絀，顧此失彼；部屬卻因為得到的授權層次過低，只能隔岸觀火，坐待差遣，甚至是無事一身輕——部屬、管理者，甚至組織的整體工作進度都將因而停滯不前。
企業組織一旦受困於任務逆轉，猴子就會跳回管理者的背上，而不是待在理應完成任務執行的部屬身上。許多管理者面臨著工作計畫顛滯不前，組織目標難於達成的問題，到頭來左支右絀，顧此失彼；部屬卻因為得到的授權層次過低，只能隔岸觀火，坐待差遣，甚至是無事一身輕——部屬、管理者，甚至組織的整體工作進度都將因而停滯不前。為了避免無效授權，管理失靈，管理者應該將精力放在任務指派、分配與掌控猴子的工作上——必須與部屬協同照顧，並且餵養猴子。
書架上的這版本是2006年新版的,也快10年了,常常提醒自己不可照這書中的建議作得太過,特別不要把這種習慣從職場帶回家.
關係絕不是效率而已
前往
1-1頁|共2則
熱門主題
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
經典話題
強勢雲
月
週
日
你可能會喜歡
中租／復華母子基金8個月績效，從-20％到回正，小白脫離追高殺低的韭菜命運
2022-08-03 element100發表
資產配置
注意漲多市場最近加劇回跌，日本店頭&小型&REITS，菲律賓，生技
2013-05-16 Ivy發表
股票基金