4年多前的2018年11月5日，眼見升息環境遲早會來，債券基金配息越來越少，我提出了【穩配息策略的10個投資金律】想長遠領息，要靠股基跟債基的資產配置，也就是穩基金＋股基自製配息＋配息基金組合，其中最重要的就是「股票基金自製配息」的概念：股票基金若當季獲利，可先贖回獲利的部分，當作自製配息。就當作配息基金發月配息，股票基金發季獎金。
轉眼4年過去了，在升息環境下，債息果然越來越少，股債兼備的配息來源才能領配息領得長長久久。
但之前提出的「股票基金自製配息」都要手動自己調整，並不友善，看到「鉅亨自由Pay」的推出，顯然就是自製配息的自動化實踐，不用手動贖回，只要設好想要的年化配息率，系統就會幫你贖回，實現了「穩配息每月現金流」的懶人投資法。
何謂「鉅亨自由Pay」？有何特色？
👉鉅亨自由 Pay是一種定期自動買回的機制，設定每月買回金額後，系統就會每月自動贖回相對應的單位數。
👉贖回單位數是以最近一日公告之淨值估算，也就是：每月設定買回金額／最近一日淨值。
👉當市值低於初始投入成本80%，將暫停自動提領機制，避免侵蝕本金。
👉用鉅亨自由pay買台股基金可解決配息課稅的問題，境內註冊的基金，買賣價差的獲利（資本利得）免稅。
以上是我個人的理解，詳細說明請參考鉅亨自由Pay官網
以下是我最常被問到的問題：
1. 年化配息率該設多少？才能怎麼領都領不完
就像我設計基金配息計算機的初衷，依照每個人個性不同，我會建議三種年化配息率：
保守族：年化4%
平衡族：年化6%
積極族：年化8%
會有三種年化配息率的原因，在於報酬都會跟隨著對等的風險，配息也是。配息率不等於報酬率，且配息越高波動越大，例如一年配息8%，可能需承受一年淨值下跌6%~10%的風險。
這三種配息率怎麼來的？我是用適合保守、平衡、積極三種族群的投資標的的長期年化報酬率所試算出來。
保守族：年化4%
用投資級債ETF LQD的長期年化報酬率試算。LQD 2002年成立20年來的長期年化報酬率約4%，這還是歷經過去一年慘跌21%的考驗，算是相對保守的估算數字。
平衡族：年化6%
用股債比6:4的全球平衡ETF AOR的長期年化報酬率試算。AOR 2008年成立14年來的長期年化報酬率約6%，這還是歷經過去一年慘跌17%的考驗，算是相對保守的估算數字。
積極族：年化8%
用股債比8:2的全球平衡ETF AOA的長期年化報酬率試算。AOA 2008年成立14年來的長期年化報酬率約8%，這還是歷經過去一年慘跌18%的考驗，算是相對保守的估算數字。
我強烈建議設定一年領息的上限就是8%，再高都就不適合，既然投資組合賺不到這麼多，只是從你投入的本金扣，左口袋換右口袋，意義不大。
2. 該怎麼選基金？才能長久安穩領息
我個人長期觀察且多數都買過也較熟悉的基金，都放在強大嚴選，這些基金可列入參考（不代表推薦，跟單請自負盈虧），可依照你自己的心臟強度，選定以下三個投組：
要注意的是，如果是配息基金，即使強大嚴選選的是月配級別，想自製配息請選累積級別，以免基金配息給你，你又贖回單位數給自己，單位數減少會讓配息越來越少。在鉅亨自由Pay就沒有這個煩惱，因為系統已經設定好都是累積級別了，小貼心。
比照強大嚴選跟鉅亨自由Pay可選擇的基金，可參考的投資組合如下：
保守族：年化4%（投資級債、複合債為主）
平衡族：年化6%（平衡基金為主，穩基金為輔）
積極族：年化8%（穩基金、美股及台股基金為主）
